Derrière les intitulés de postes, il y a une ligne claire : comprendre l’économie réelle, lire le risque, puis transformer cette lecture en décisions qui financent des entreprises, des emplois et des chaînes de valeur. Depuis septembre 2024, Jocelyne N’GUESSAN occupe le poste de Directrice Générale Adjointe en charge du Corporate à Banque Atlantique, à Abidjan, au cœur d’un marché où les besoins de financement sont immenses et où la discipline du crédit demeure un pilier absolu.
Banque Atlantique, la nouvelle partition côté grandes entreprises
À Banque Atlantique, elle arrive avec un profil de corporate banker complet, forgé par des années de structuration financière, de gestion de relations stratégiques et de gouvernance du risque. Son rôle consiste à piloter les activités dédiées aux grandes entreprises dans un environnement UEMOA où la compétitivité repose autant sur la qualité d’exécution que sur la solidité des partenariats. La fonction Corporate est ici un levier central, reliant champions nationaux, filières exportatrices, projets d’infrastructures et PME en croissance en quête de solutions de financement adaptées.
Lomé, diriger une banque et ancrer la performance locale
Avant Abidjan, il y a eu Lomé. Entre 2021 et 2024, Jocelyne N’GUESSAN a dirigé Société Générale Togo, dans un contexte de transformation du paysage bancaire régional. Cette expérience de direction générale lui a permis de conjuguer pilotage stratégique, gestion des équipes et développement commercial, tout en renforçant l’ancrage local de la banque. À Lomé, la priorité était claire : consolider la performance, accompagner les entreprises locales et élargir l’offre vers les PME, véritable moteur de croissance de l’économie togolaise.
Société Générale Côte d’Ivoire, l’école du corporate banking
Son parcours s’est longuement construit à Société Générale Côte d’Ivoire, où elle a passé plus d’une décennie dans les métiers de la banque d’entreprises. De la relation client à la responsabilité sectorielle, puis à la direction adjointe de la clientèle entreprises, elle a progressivement élargi son champ d’action. Cette immersion de long terme dans le corporate banking lui a permis de maîtriser les ressorts de la rentabilité, du suivi des engagements et de la structuration de financements complexes.
Mines, énergies et industries, au cœur des enjeux africains
En pilotant des portefeuilles liés aux secteurs des mines, des énergies et des industries, Jocelyne N’GUESSAN a évolué au plus près des enjeux les plus sensibles du financement en Afrique. Cycles des matières premières, risques pays, contraintes logistiques et exigences ESG font partie de son quotidien professionnel. Cette exposition à des secteurs stratégiques a affiné sa capacité à arbitrer entre opportunité commerciale et prudence financière, dans des environnements où chaque décision engage durablement la banque et ses partenaires.
Le risque comme langage commun
La signature de Jocelyne N’GUESSAN se lit dans sa manière d’aborder le risque non comme un frein, mais comme un langage commun entre la banque et l’entreprise. Lire un bilan, comprendre un cycle d’exploitation, anticiper des tensions de trésorerie ou accompagner une restructuration fait partie de cette approche globale. Dans le corporate banking africain, la confiance se construit sur cette capacité à relier chiffres, contexte économique et réalités humaines des dirigeants.
Une formation entre hautes finances et leadership
Son parcours académique vient renforcer cette expertise de terrain. Formée aux hautes finances, à l’ingénierie financière et au management, notamment à travers des institutions de référence, elle incarne cette génération de dirigeantes africaines qui conjuguent technicité financière et vision managériale. Cette double compétence lui permet de dialoguer aussi bien avec des comités exécutifs qu’avec des équipes opérationnelles.
Une figure de l’excellence féminine dans la finance africaine
Au-delà des titres, le parcours de Jocelyne N’GUESSAN symbolise une forme d’excellence féminine encore trop rare dans les sphères dirigeantes du secteur bancaire. Dans un univers longtemps codifié au masculin, elle s’est imposée par la maîtrise des fondamentaux, la constance et une capacité à tenir le cap sous pression. Son engagement dans les cercles économiques et professionnels renforce également son rôle de modèle pour les générations montantes.
Ce que son parcours inspire aux futures dirigeantes
Choisir un métier exigeant et en faire une spécialité reconnue, accepter les responsabilités où l’on apprend le plus, et faire du risque un allié stratégique. Le parcours de Jocelyne N’GUESSAN rappelle que le leadership féminin en Afrique se construit dans la durée, à la croisée de la compétence, de la crédibilité et de l’impact économique. Une trajectoire qui résonne pleinement avec l’ambition d’Ellegagne.com : mettre en lumière celles qui façonnent l’excellence du continent.
Christian Bardot