Chez Astou Thiam, le fil conducteur est clair : structurer, piloter et faire grandir des organisations au service de l’humain. Son parcours, qui relie la France, le Mali et le Sénégal, révèle une dirigeante capable d’évoluer dans des environnements complexes, de gérer des équilibres financiers exigeants et d’inscrire la formation comme levier central de transformation économique et sociale.
Le Centre Trainmar de Dakar, moderniser un pôle régional de formation stratégique
Depuis janvier 2021, Astou Thiam occupe le poste de Directrice adjointe du Centre Trainmar de Dakar. À ce niveau de responsabilité, elle intervient comme cheffe d’orchestre de la performance globale de l’institution. Elle pilote la gestion budgétaire, l’administration du personnel et contribue à la définition de la stratégie de développement de l’offre de formation, dans un secteur où la crédibilité repose autant sur la qualité pédagogique que sur la conformité aux standards internationaux.
Son rôle inclut l’accompagnement des démarches d’accréditation et de certification, la structuration de partenariats avec des acteurs nationaux et internationaux, ainsi que l’impulsion de nouvelles méthodes de travail fondées sur une démarche qualité. Elle porte également la digitalisation du système d’information, convaincue que la modernisation des outils est un prérequis à la compétitivité des centres de formation africains.
Marketing, institutions et développement, bâtir l’attractivité
Avant cette fonction, elle est Directrice Marketing, Relations Institutionnelles et Développement du Centre Trainmar en 2020. Cette mission lui permet de poser les bases d’une stratégie marketing et commerciale cohérente, tout en renforçant les liens avec les universités sénégalaises et des partenaires internationaux. Cette capacité à articuler image, contenu et réseau institutionnel constitue l’un de ses marqueurs forts.
COSEC, la rigueur budgétaire au service des organisations publiques
De 2017 à 2019, Astou Thiam est Chef de Département Gestion du Budget au Conseil Sénégalais des Chargeurs. Elle y supervise l’élaboration des budgets globaux, les rapports de suivi sectoriels et accompagne les directions opérationnelles dans le contrôle des risques. Cette expérience renforce son expertise en pilotage financier et en mise en place d’outils d’aide à la décision, indispensables à toute organisation cherchant à concilier performance et redevabilité.
ENSEMA SA, une direction financière et humaine en contexte de crise
Son passage au Mali, entre 2011 et 2016, marque une étape structurante. En tant que Directrice Administrative et Financière en charge des Ressources Humaines et des Relations Commerciales chez ENSEMA SA, elle opère dans un environnement économique et politique instable. Elle y assure le contrôle budgétaire, la production des états financiers, la gestion fiscale, tout en pilotant le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel.
À cette responsabilité s’ajoute la définition de la stratégie commerciale et la négociation de contrats sur des comptes stratégiques. Cette polyvalence révèle une dirigeante capable de tenir ensemble finances, capital humain et développement commercial, même en période de crise.
Pôle emploi, l’ancrage dans l’employabilité et l’insertion des jeunes
Plus tôt dans sa carrière, Astou Thiam évolue pendant sept ans à Pôle emploi en France, comme conseillère référente en emploi et animatrice de formation. Elle y accompagne un large public de jeunes demandeurs d’emploi, développe des actions d’insertion et assure l’interface avec les missions locales. Cette expérience nourrit durablement sa vision : la formation et l’emploi ne peuvent être dissociés des réalités sociales.
Une formation solide, tournée vers le management et la communication
Titulaire d’un MBA en management financier, complété par des formations en ressources humaines, banque-finance et communication, Astou Thiam dispose d’un socle académique multidisciplinaire. Cette diversité explique sa capacité à dialoguer aussi bien avec des financiers, des formateurs, des décideurs publics que des partenaires internationaux.
Une figure discrète mais essentielle de l’excellence institutionnelle
Astou Thiam n’incarne pas un leadership spectaculaire, mais un leadership de fond. Celui qui sécurise les organisations, professionnalise les pratiques et prépare les institutions africaines aux exigences de demain. À travers la formation, la gestion et la stratégie, elle contribue à bâtir des structures capables de former les talents dont l’Afrique a besoin.
Christian Bardot