Dans une économie où la confiance se mesure souvent à la solidité des comptes, Pascale GUEI-ECARE occupe une place stratégique. Son parcours raconte une montée progressive, patiente, mais implacable, dans les métiers où l’on ne triche pas : audit, advisory, contrôle interne, puis gouvernance professionnelle. Aujourd’hui, elle évolue à la fois dans l’entreprise et au sommet d’une institution qui façonne les standards de la profession comptable en Côte d’Ivoire.
Présider l’Ordre des Experts-Comptables, porter une profession et ses exigences
Depuis janvier 2024, elle est Présidente de l’Ordre des Experts-Comptables de Côte d’Ivoire. Cette responsabilité dépasse largement la représentation. Elle touche à l’éthique, à la qualité, à la formation et à la crédibilité d’un métier qui influence directement l’attractivité économique. Dans un pays où l’ambition de hub régional repose sur la transparence financière, la profession comptable joue un rôle d’infrastructure invisible. À ce niveau, sa présidence devient un levier de modernisation : structurer la confiance, renforcer les standards et accompagner l’évolution du secteur face aux nouvelles exigences de conformité, de digitalisation et de reporting.
CI-EXCELSIOR, piloter une entreprise avec la discipline de l’audit
En parallèle, Pascale GUEI-ECARE est Administrateur Général de CI-EXCELSIOR. Cette fonction traduit une bascule importante : passer d’un rôle d’auditrice et de conseillère à celui de décideuse exécutive. L’enjeu n’est plus seulement d’évaluer la performance ou de sécuriser des processus, mais de conduire une organisation avec une vision, une exigence de résultats et une capacité à gérer le risque au quotidien.
L’école des Big Four, apprendre la méthode et la précision
Son expertise s’est forgée au sein de cabinets qui constituent souvent l’“université” des métiers de la rigueur. Chez Deloitte Côte d’Ivoire, elle débute et progresse pendant plus de cinq ans, d’assistante à superviseure audit. Cette expérience est structurante, car elle forme à l’endurance, à l’attention aux détails et à la capacité à naviguer entre différents secteurs, du privé aux organisations plus institutionnelles.
Elle poursuit ensuite chez KPMG Côte d’Ivoire, dans des fonctions d’audit et d’advisory, jusqu’à devenir Manager Advisory Services. Là, son champ d’action s’élargit : il ne s’agit plus uniquement de certifier et contrôler, mais d’accompagner, d’analyser, de recommander, d’optimiser. Le passage de l’audit pur au conseil marque souvent une évolution de posture : on quitte la vérification pour entrer dans la transformation.
Télécoms et contrôle interne, comprendre le risque dans un secteur à haute intensité
En 2008, elle rejoint ATLANTIQUE TELECOM en tant qu’auditeur interne groupe. Le secteur télécom, par ses volumes, ses flux et ses contraintes, est une école particulière. On y apprend la discipline des process, la traçabilité, la prévention des risques et la capacité à dialoguer avec des équipes opérationnelles qui vont vite. Cette expérience renforce un profil déjà solide : savoir auditer dans la complexité.
Justice et opérations, l’expertise au service de la performance
Entre 2013 et 2015, elle est Directeur des opérations chez ProJustice. Cette étape lui donne une autre lecture du management : piloter, organiser, rendre l’exécution plus fluide, tenir les délais, sécuriser les livrables. Les opérations transforment la rigueur en efficacité. Elles obligent à concilier méthode et pragmatisme, surtout dans des environnements où la pression quotidienne est forte.
Une présidente qui incarne un standard d’excellence
Dans un espace économique africain où les entreprises cherchent à accéder à des financements plus exigeants, à des partenaires plus structurés et à des marchés plus régulés, l’expert-comptable devient un acteur central. Pascale GUEI-ECARE, par son parcours, incarne cette profession dans ce qu’elle a de plus stratégique : la crédibilité. Son leadership apporte aussi un signal fort sur la place des femmes dans les métiers de la conformité et de la gouvernance, souvent perçus comme des bastions masculins.
Ce que son parcours inspire
L’ascension de Pascale GUEI-ECARE rappelle que les carrières les plus puissantes se construisent dans l’invisible. Là où l’on apprend à prouver, à justifier, à sécuriser. Là où l’on gagne la confiance avant de gagner la lumière. En Côte d’Ivoire, elle incarne une excellence féminine qui ne s’affirme pas par le bruit, mais par la solidité.
Christian Bardot